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由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中，主持人往往成了主角，而主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。以下是小编为大家收集的廉政谈话会议主持词范文三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
同志们：
新年伊始，在新春佳节即将来临之际，为深入贯彻落实上级一系列关于节日期间加强党风廉政建设的指示精神，切实加强节日期间党风廉政建设，让广大干部职工度过一个欢乐和谐、廉洁健康的节日，根据集团公司党委要求，今天召开“廉洁过节、勤俭过节、和谐过节”教育大会，主要目的是动员公司广大党员干部及“四管”人员，认清形势，统一思想，时刻保持清醒头脑，进一步加强和改进自身作风建设，以扎实的作风、严明的纪律投入到安全、生产、经营、文明建设等各项工作中去，确保勤政履职，廉洁过节，推动公司党风廉政建设工作再上新台阶。
今天会议内容非常重要，共有三项议程。会后有一个廉政教育课。
下面，会议进行第一项：请纪委书记同志传达公司《关于春节期间开展“廉洁过节、勤俭过节、和谐过节”活动的通知》。大家欢迎!
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会议进行第二项：廉政过节倡议发言。请煤质运销中心主任同志代表管理人员作廉政过节倡议发言。
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会议进行第三项：请党委书记同志讲话。大家欢迎!
同志们，刚才，纪委书同志传达了公司党委4号文件，党委书记志对做好节日期间的党风廉政建设工作进行了安排和部署，并做了重点强调。中层干部代表向公司广大党员干部及“四管”人员作了廉政过节倡议。会议还将邀请市人民检察院职务犯罪预防处长做专题讲座。可以说今天的会议，既有形式又有内容，既具体又语重心长，关键是落实，见实效。会后，希望各单位、各部门、各级管理人员要认真贯彻落实好本次会议精神，做到警钟长鸣，自我约束，确保节日期间廉政安全，促进矿井整体工作的持续健康、和谐发展。
为贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点。
一、提高认识，深刻理解领导干部廉洁过节的重要性廉洁过好春节是贯彻落实上级有关规定的重要举措。近年来，党中央、国务院为规范领导干部廉洁从政行为，陆续出台了许多规定和要求。每年元旦春节期间，都专门下发文件，对领导干部廉洁过好“两节”，提出具体规定和要求。要求严格遵守廉洁自律规定，禁止奢侈浪费行为。今天召开这个会议，其目的就是进一步学习贯彻上级有关精神，对大家进行一次警示教育，倡导良好风气，促进管理干部及“四管”人员转变作风，守住廉洁自律的底线，把“年节”当作“廉节”，讲正气、讲道德、讲廉耻、讲人格，树立清正廉洁的良好形象。特别是在特殊时候，往往容易松懈，疏于防范，犯了错误。所以，及时给大家提个醒尤为重要。从我公司的实际情况看，总体上说，广大党员干部及“四管”人员能够严格要求自己，在职工群众中的形象比较好。但我们也要清醒地看到，在少数管理人员及“四管”人员身上还存在着要求不严、自律不够的现象。要引起我们的高度重视，要采取各种办法引导各级管理人员，牢固树立正确的从业观念，切实在节日期间做到廉洁自律，确保安全过节，廉洁过节。
二、保持工作健康，扎实推进党风廉政建设和节日清廉一要严肃。严肃党纪政纪，不搞一团和气。特别是严肃纪律问题上，我们说得最多，抓得最紧，要积极发挥好“读文思廉”、廉洁承诺等作用，坚持部分重点部门、关键岗位人员定期交流。对发现不稳定苗头及时予以教育、纠正，确保从业安全。二要严管。纪委监察室要加强监督管理，采取一切方法，坚决查处顶风违纪人员。要发挥好教育、引导和监督的作用，积极动员全矿职工群众对重点人员和重要岗位人员进行监督，组织开展明察暗访等活动，对违反规定的，一经发现，从严查处，决不姑息。三要严谨。超前做好工作，让党员干部、“四管”人员少犯错误，不犯错误。要大力倡导廉政文化，运用案例教育、岗前谈话，丰富教育内容，创新教育形式，增强教育的针对性、实效性。
三、强化干部队伍作风建设，在狠抓落实上把党风廉政建设工作引向深入
各级管理干部要保持清正廉洁的政治本色，必须坚决克服“三种不良心态”。一要克服攀比心态。要珍惜现有的工作条件和生活待遇，淡泊名利，甘于奉献，知足常乐。二要克服特殊心态。要恃权自重，不搞特殊化。每一名同志都要自觉接受法纪和制度对权力的约束，坚持秉公用权、为民用权、按程序用权，决不搞暗箱操作、以权谋私。三要克服侥幸心态。正如案例忏悔录说：侥幸心理害死人!实践表明，无论职务多高、手法多“高明”，总会“伸手必被捉”。法网恢恢，疏而不漏，最终只能是聪明反被聪明误。希望在座每一位管理干部都要常思贪欲之害、常怀律己之心，常弃非分之想，永葆清正廉洁的政治本色。在讲原则、守法纪的基础上，真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系，进一步净化社会风气，努力营造良好的从政环境。同时，各级组织要注意倾听职工群众的意见，积极做好困难职工家庭的慰问，送去组织大家庭的温暖，工会也要做好救济金的发放，让职工群众过上一个欢乐祥和的新春佳节。
对此次会议精神贯彻落实要抓好“三阶段”，13日到15日为学习传达阶段;16日至20日为廉政承诺阶段，党员干部及“四管人员”都要写出决心书上墙;21日起为重点督查检查阶段。纪委监察室牵头，既要检查学习情况，又要暗查执行情况，对发现问题的一律从严、从重、从快处理。
同志们，春节即将来临，依然提醒大家“约法三章”：一是手莫伸，伸手必被捉。二是廉洁自律，光明磊落。三是精诚团结，相互理解，相互支持、相互爱护，用率先垂范的行动带出风气、带出正气，一个文明、节俭、祥和、欢乐的节日。
最后，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!
同志们：
按照领导干部任用的相关程序规定及党风廉政建设的有关要求，今天，在这里召开新任领导干部廉政谈话会。受县委常委、纪委书记的委托，县纪委副书记、监察局长在这里作集体廉政谈话，主要就领导干部遵守廉洁自律、党风廉政建设等问题进行交心谈心和结合当前反腐倡廉形势任务提出要求。参加今天会议的有最近两批新提拔的共30名领导干部。今天的会议有三个议程:一是进行集体廉政谈话；二是由参会代表作表态性发言；三是签订《廉政承诺书》。
下面，进行会议第一项议程，请县纪委副书记、监察局长对大家进行集体廉政谈话……
下面，请参会代表作表态性发言…
下面，请各位新任领导干部签订《廉政承诺书》。
同志们，前面局长本着对大家关心和爱护的目的，从“严格遵守党的政治纪律，强化组织纪律性；谨慎用权，廉洁履职；自觉接受监督，做遵纪守法的表率；筑牢拒腐防线，防微杜渐；坚持“一岗双责”，抓好党风廉政建设工作；认真落实八项规定，坚决纠“四风””等六个方面与大家进行了推心置腹的交流和廉政谈话，新提拔领导干部作了廉洁自律表态性发言。局长的廉政谈话，既紧密结合党的十八大以来反腐倡廉形势任务，特别是十八届三中、四中全会建设党风廉政建设要求，又紧贴当前全县干部队伍建设的实际情况。局长的谈话寓意深刻、语重心长，既对大家提出了严格的要求，又寄予了殷切的希望，大家要用心领会，内化于心、外化于形，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，模范遵守廉洁自律的各项规定。特别要持之以恒落实中央八项规定，纠正“四风”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。要以新岗位为干事创业的平台，谨慎用权、廉洁从政，自觉为人民掌好权、用好权，为民尽责、为党分忧，对党忠诚，以良好的公仆形象赢得群众的信任。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！散会！
根据领导人员廉政谈话要求，今天我们利用一下午时间进行集体廉政谈话，目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位三级经理，能在党风廉政建设方面率先垂范，做一名让组织满意、让员工满意的党员领导干部。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，尤其我们做市场的三级经理更要勤学，与时俱进，起到表率作用。要围绕提高管理能力和水平加强学习，按照科学、民主、依法管理的要求进行全方位的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要遵纪守法，廉洁从业，培养健康生活情趣
要增强法制意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，自觉做到依法依纪办事。要求三级经理要当好表率，敢于负责，做好本职工作。不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员、保证下属不出问题。
要自觉抵制诱惑，模范遵守《三严三实》要求，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力
权力是一把双刃剑，用得好可以为民谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自已手中的权力是用来服务他人的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
四要增强争先意识，争做优秀领导干部
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，不拔苗助长，不弄虚作假，确保作出的决策是正确的，禁得起当前和未来考量的，符合发展规律的；四是做开拓创新的表率，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做争优创先的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。要自觉维护班子团结，带好队伍。作为副职同样要努力维护班子团结，有大局意识，相互支持，相互配合；正职在班子团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
以上四个方面要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在各自岗位上做出新的贡献，同时也祝大家工作愉快！
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