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班主任育人故事征文汇编3篇

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征文的定义是指某个组织、机构、团体为了达到特定的目的,如促进文化、教育、科技等领域的发展,面向社会公开征集相关的文章或其他形式的文学创作。以下是为大家整理的班主任育人故事征文汇编3篇,欢迎品鉴!

【篇1】班主任育人故事征文

还未接班,他的种种表现就不断地传入我的耳中,不学习,不听讲,不写作业,不及格,家长也是不好接触。面对这样的孩子,作为一名班主任,我该怎么办。

带着这样的疑问走进六年二班的教室,我在33名可爱的面庞搜寻着那个让我未见其面而就闻其名的孩子,那是一个圆脸胖乎乎的的男孩子,在看到这个孩子的刹那,我下的决心,虽然他有那么多的毛病,虽然他的`家长不配合,但是他是我的学生,是我们这个集体中的一员,我不能放弃他,我要尽我的能力让他跟上其他同学的脚步,不让他掉队。于是我把他的座位调到我最能关注的地方,讲课时,我尽可能站在他的周围,发现他走神了就用手胡噜胡噜他的脑袋,他听会了看我的时候,我会给他一个会心的微笑;做笔记时,多给她一些指点,写好了就在全班同学面前表扬;课下,我会创造一些机会找他聊天谈心;留作业时,我会再给他减一些作业量,留一些他能力所及的内容。随着时间的推移,我发现他脸上的笑容多了,跟我的交流也越来越自如,课上听讲的状态也越来越好,还能主动回答一些问题;虽然他写字还是慢,字写的还是歪歪扭扭,但是他会努力认真的去完成,不会的还会问老师这个字怎么写;家庭作业也有了零的突破,虽然还有很多不完成的时候,但是他会觉得难以向我交代而不好意思,而及时把作业补上。成绩也在不断的提高,由原来的二三十分到后来的四十分,百词测验考到了九十多分,第一学期期末考到了80.5的成绩。当我看到他得知自己成绩那笑得如花一般的笑脸时,当家长不住地向我说感谢话的时候,我是幸福的。

“亲其师而信其道”,教师与学生的关系就是这样,只有让学生亲近你信任你,他才会听你的话。学生喜欢你,就意味着你的教育已成功了一半。作为一名班主任,在与学生的交往中我会做到4多,多亲近、多关注、多鼓励、多信任。多亲近,可以减小老师与学生的距离,消除学生的戒备心理,让他们敞开心扉;多关注,不给学生可乘之机,可以及时发现优点给予表扬,发现错误及时纠正;多鼓励,给受表扬的孩子以信心,给欠缺的孩子以希望;多信任,就是给学生进步的时间与空间,让他们有前进的动力。每一个学生都是一朵小花,每一朵花都有盛开的时候,每一个生命都有灿烂的时候,我们就应该以一颗包容宽大的胸怀接纳他们,用爱心浇灌它们,用耐心去等待那花开的一刻。

【篇2】班主任育人故事征文

不知不觉中担任班主任工作已经五年了,在这个过程中见过很多的教育案例,有成功的也有失败的,自己也亲身经历了一些教育案例,首先我觉得我要谈的教育案例在我的的内心深处它们都属于狭义上了,因为我认为真正的教育案例究竟是成功还是失败得需要经过若干年的沉淀,只有这样才能确定这种教育方法或模式对孩子究竟有什么样的深远影响,所以我下面要讲的故事只能算是案例,是成功的还是失败的我不知道。

他是一个胖胖的小男孩,样子看起来很憨厚,就是眼睛骨碌碌的转个不停,嘴里叨叨咕咕的也不知道在说什么,他的名字叫康轩。对于这个名字其实没见到这个孩子前就已经听说过好多次了,领导和同事跟我说了很多关于他的“事迹”,打同学,上课随便下地,打老师,踢校长,班级家长早早就跟我告状,说这个孩子是多动症,很危险,学校就应该把他开除,否则自己家的孩子安全难以得到保证??对于一个刚做班主任的我只能在领导的期许下忐忑的接受这个任务,没想到一干就是四年。

了解。了解他的所有情况。家庭背景,家庭成员的构成,家庭的社会背景,他的习惯,他的爱好,他父母对他教育问题的看法,和同学间的关系,小朋友对他的看法??尽可能详细。通过这些我了解到他的父母很大年龄才有这个孩子,所以全家人都特别溺爱,从小就是衣来伸手,饭来张口,而且家庭相当富裕,所有的要求都会满足。但同时父母也是有文化的人,对孩子的教育问题也是看在眼里急在心上。而孩子上学的时候就比同龄的孩子小一岁,再加上本身的自理能力就差,所以别人能做好的事情对于他比登天还难,不过他还很要强,喜欢别人的表扬,但是老师和同学也不可能表杨天天犯错误的孩子。就这样长时间下来孩子越来越封闭,没有小朋友喜欢和他在一起玩。他也不喜欢和别人玩,父母过于溺爱,其他同学和家长过于的不信任导致了孩子和同学、家长和学校的矛盾越来越大。

批评与鼓励。在和家长提前沟通好的前提下开始教育这个孩子(因为得到家长的支持很重要)。首先,从跟他接触的第一次开始就让他感觉到这个老师很严厉,而且父母也很怕这个老师(提前沟通好)。在第一次开班会的时候我对全体同学说“无论你以前表现好坏,都是过去的事,老师以前都不认识你,希望你们从现在开始都能做个好孩子,老师相信你们每一个人都会做得很好”。当时从他的眼神中我看到了一丝希望,可能因为我是男老师的原因,他听话了不少,虽然有时还是犯错误,但是进步还是很大的,可以上课坐40分钟了,不对同学施暴了,我会适时的表扬他的进步,慢慢的让学生转变对他的看法,转变家长对他的看法。

走进他的世界,向父母一样。慢慢的我发现他不会跟小朋友在一起玩耍,他跟大多数人喜欢的东西不一样。一次吃完午饭,我发现他在食堂跑,然后就叫住了他,告诉他不许跑,他看我不是很生气的样子就跟我说他不是再跑而是在开车,我不解的看了他一眼,然后让他演示一下他是怎样开车的,结果我发现他真的很有意思,右手食指左右旋转代表加速或减速,左脚向前蹬代表刹车。看起来真的很有意思,我就让其他同学和他一起玩。后来又发现他很多有意思的游戏,例如倒传篮球、迷宫大战、打飞机等等。

现在五年级了,他变成了一个开朗快乐的大男孩,就是有点胖。但老师、同学都很喜欢他。

多观察、多思考,用爱自己孩子的心去爱自己的学生。这才是教育的真谛。我需努力!任重道远!

【篇3】班主任育人故事征文

著名教育家陶行之先生曾对教师说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”教育是一门爱的艺术!我感觉这种爱和其他类型的爱都具有一种共同的特点---无私。只有这种无私的爱,才能使我们的教育产生无穷的智慧和力量,也能使我们的生活变得更加充实。在二十多年的教学工作中,我一直从事班主任工作,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛。如何让他们健康成长?我在实践中获得了成功。

 一、案例背景:

有这样一个学生,名叫***,这个孩子有倔脾气,爱和同学打架,上课不认真听讲,回家作业经常不做,即使做了,也敷衍了事……每天总有学生向我告状。于是,我找他谈话,和他谈学校的各项规章制度,做一个让人喜欢的好孩子。他口头上答应了。可时间不长他又一如既往,真是“承认错误,坚决不改”。真令人头疼,真想放弃,但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,必须面对现实!我下定决心:不转化你,誓不罢休。

二、事情的经过:

一次在课堂上,我看到不爱学习的****高高举起了小手,我立刻请他回答,当时他可能有些紧张,回答时结结巴巴的,结果班上另一个同学***当场笑出声来。我还没来得及作出反应,只听***气势汹汹地冲***吼道:“笑什么笑!”然后他把手中的课本往地上一摔,甩门而出。见此情景,全班同学都愣住了。当时我想:首先要保证学生们正常上课,其次为了确保他的安全,要立刻把他找回来。于是我立即追出门外,叫住他并讲明利害关系,也许是担心成为全班同学的“公敌”,他默默地跟着我回到了教室。接下来的时间他一会儿踢桌子,一会儿撕练习本。为了保证其他学生的正常学习,我对他采取了冷处理的方式。

下课了,我先把***找来,对他进行了批评教育,***也认识到自己的错误并愿意向他道歉。又过了几节课,当我发现他已逐渐冷静下来后,便将他找来谈话。他一进办公室便低着个头——我知道他已经做好被批评的准备,而且是“虚心接受,坚决不改”。于是我换一种方式:我拉住他的双手,和他说老师理解他,也很生气。听到我这样说,他慢慢抬起头注视我,一脸委屈地说:“***太气人了!”这时我知道已经取得他对我的一份信任。于是,我耐心地听他说出心里话,并时不时地点头表示赞同。在谈话中鼓励他要宽容、大度,原谅***的错误,最后两人握手言和。在化解了两人的矛盾后,我在班中进行表扬***的举手发言、热爱学习以及宽容大度,也表扬***的知错就改、真诚道歉,同学们响起热烈的掌声。

三、个案分析

家庭父母离异、自身的性格特点等原因,使***成为了“后进生”。有鉴于此,我认为可以从对他本人的引导、加强家校联系等方面着手,对其进行教育,加以帮助。

在本事件中,我采用的方法是:以温和的口吻、亲切的话语的方式换取他对我的信任。同时,给予充分的时间,在谈话中让他明白老师是他的朋友,让他逐渐意识到自己的错误、了解正确的做法,并调动他的情绪来原谅***、并保证下不为例。之后,我再对全班学生进行教育,一方面让学生对两人各自错误行为引以为戒,一方面见证两位同学知错就改。放学后,我与家长取得联系,并以朋友的角度博取家长对我工作的支持,争取家校教育的配合,促使孩子的转变。

 四、案例解析

1、培养信心是基础

在教育过程中,我们教师要相信通过自己的努力,“后进生”终究能够得到转变。在引导教育“后进生”的过程中,教师不会一帆风顺,但我们不能失去信心。事实已经证实:信心是基础。在教育***过程中我想寻找孩子闪光点做文章,但是这个小家伙每天竟一个闪光点也找不到,没办法,我只好说谎。一天早自习,我当着全班学生的面说:“老师昨天听你妈妈说,你吃苹果时还能想着给妈妈,真是孝顺的孩子,老师相信孝顺的孩子也是遵守纪律的孩子。”在他脸上我看到一丝笑容,我一看有门,在课上我经常夸他,降低标准地为他发星,孩子渐渐地有所改观,后来还主动要求让我辅导,他说他想得个大奖状回家,我不失时机地向他提出更高要求,让他帮助别人,为班级做一些力所能及的事……善意的谎言竟起到了意想不到的结果,增强了他的自信心,让他的学习兴趣有了明显的提高。

2、师生关爱是秘诀

在班级教育中“后进生”出现“问题行为”的时候,教师应该多一份理解、一份同情。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于***这样的后进生,我放下架子亲近他,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用真情去感化他,用道理去说服他,从而促使他主动地改正错误。从而达到良好的教育效果!再有同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间无话不说,同学是学生的益友。因此,我采取“一帮一”结对子方式,让他感受到大家庭的温暖、快乐!通过同学间的情感交流,在转化后进生工作中也起到事半功倍的效果。

3、与家长沟通是关键

家长是孩子的第一任老师,因此,转化后进生,我们要经常与家长联系,相互交流在家里、学校的表现。我和家长达成共识,齐抓共管。经过近一年的努力,现在孩子作业慢慢的清楚了,课堂上也主动回答问题了,孩子学习习惯也比以前好了很多。相信他会有更大进步的!

鲁迅先生曾说过:“教育是植根于爱的。”爱学生,就必须把自己当作学生的朋友,去感爱他们的喜怒哀乐。有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得问题学生的爱戴和信赖,会使他们的潜能发挥出来。在这漫长的教育之路上,我们坚信“后进生”的转化一定不只是梦想!

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