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纪委干部工作失误检查检讨书集合3篇

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检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。以下是小编整理的纪委干部工作失误检查检讨书集合3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 纪委干部工作失误检查检讨书

xx纪委监察局及尊敬的领导:

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。

这次犯错后,我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导,有了矛盾,一定要通过合理合法的渠道解决,自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情,所造成的严重后果如下:

1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。

3、给家庭和亲人带来了思想负担,让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保*再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。

不过,孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕,可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口,小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给单位和自己一个交待,从而得以进步。一个人的进步,不仅仅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向*的错误。

如今,错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感*认识,没有上升到理*认识的高度。

2、平时生活上有家属照顾方面比较懒散,工作上平时有单位领导安排和同事们帮助,所以思想上麻痹大意,总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,不会发生此类事情。

3、平时和同事沟通不足,如果平时和同事沟通充足,向他们学习,那同样的事情就不会在我身上发生。

据此,我决定有如下个人整改措施:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其此事所能造成的严重后果。

2、今后要加强学习,特别是加强法律法规知识的学习,提高法律素养和法律素质,做一个学法、懂法、守法的合格公民

3、制定计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,以积极态度和饱满的热情投入工作,以好的工作成绩来弥补我的过失。

4、加强和同事们的沟通,细心向同事们学习。

总之,一定随时保持清醒的*头脑、随时装有集体意识和纪律观念。这样错误才不会发生,才会让自己有大的提高。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望领导可以相信我的悔过之心。恳请领导同事相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并请监察局及领导和同事们对我的问题从轻处理,也请同事们继续给予我帮助、关心和照顾。

此致敬礼!

检讨人:

日期:

第2篇: 纪委干部工作失误检查检讨书

目前乡镇工作难干,农村形势复杂,作风硬了怕出事,作风软了工作又推行不了,阻力大,困难多,乡镇干部气不顺,因而不愿再过多地批评;并乡扩镇以后,班子成员职数多了,副职提拔的机会少了,部分副职感到前途上渺茫,思想消沉,情绪波动,心里不平衡,因而不想再过多地批评;同时乡镇工作和生活条件艰苦,下乡距离远,报酬待遇低,有时工资还不能按时发放,除了必要的生活开支和摩托车用油,每月工资所剩无几,感到不忍心再过多地批评。在一些单位,民-主与批评的空气淡薄,甚至上级对下级护着哄着,下级对上级抬着捧着,同级之间包着让着,出现问题捂着盖着,即使是党内民-主生活会,也多是“自我批评避重就轻谈工作,互相批评浮光掠影提希望”,很少触及个人的缺点错误,这种党内和机关内的庸俗作风,使我们丧失了抵制错误言行的思想政治屏障,长此以往,造成自由主义和好人主义盛行,积极的思想斗争消匿,错误思想和不良倾向得不到有效遏制,削弱了领导班子的战斗力和凝聚力,各项工作的推行受到一定影响。

开展批评与自我批评,为什么实行起来就这么难呢?究其原因,我认为有以下四点:一是党性不纯,怕得罪人。面对错误的思想和不良的行为,不批评,不斗争,“事不关己,高高挂起,明知不对,少说为佳”,即使是领导职责范围内的事情,也是多栽花,少摘刺,和稀泥,只顾及个人利害得失,不讲党性原则;只看兄弟情面,不论是非直,是非面前不开口,遇着矛盾绕着走,当和事佬,落老好人,以赢得“威信”。二是党内生活不正常,民-主空气不浓厚。在一些党组织和领导班子内,批评和自我批评这一-党内政治生活中最重要、最经常的内容被丢弃了。

有些领导干部特别是一把手家长制作风严重,民-主意识淡薄,老虎屁股摸不得,谁批评他,就给谁颜色看,“人不在高,有权则灵;庙虽不大,唯我独尊”。搞得人们只能唯唯诺诺,诚惶诚恐,不敢直抒己见,更不敢犯言直谏。三是监督机制不健全,责任目标不明确。在一些领导者班子中,缺乏奖勤罚懒的制约机制,规章制度不健全,或有名无实,落实不够。班子成员虽有工作分工,但目标责任不具体,不明确,干好干坏一个样,缺乏开展批评和自我批评的标准和依据。四是思想认识和工作魄力问题。有些领导干部怕开展批评影响团结稳定,片面强调理解人、关心人、尊重人,搞一团和气,皆大欢喜,对不良现象睁一只眼,闭一只眼,或轻描淡写,不痛不痒,以求得暂时的和平共处。

由此可见,开展批评与自我批评,必须首先从增强党员的党性入手,尤其是领导干部,一定要真正从思想上认识到开展批评与自我批评的重要性,抛弃一切私心杂念,严格按党性原则办事。一个组织,一个乡镇,如果没有积极的思想斗争,也就没有波澜起伏,就会成为一潭死水,最终导致失去生机和活力,正气下降,邪气上升,贻误党的事业和一方百姓。因此,作为领导干部,既要毫不动摇地坚持党性原则,勇敢地开展批评与自我批评,又要坚持责己严,待人宽,与人为善,光明磊落,达到弄清思想,团结同志,共同进步的目的。

实践证明,“和稀泥”和没有正确思想维系的团结,不是真正的团结。我们所要的团结,是建立在原则基础上的团结,而决不是不讲原则的一团和气。这种团结,只有通过积极的思想斗争,才能获得和巩固。正确地开展批评,不仅不会影响团结,而且恰恰是增强党内团结的有效方法,那种把开展批评同增强团结对立起来的看法和做法,是完全错误的。当然,我们所说的批评,不是一般意义上单纯地训人,而是正常的、积极的党内思想斗争,是我们党保持旺盛生命力的一个思想武器。回顾我们党的历史,正是因为有了这一思想武器,才使其克服和纠正了一次又一次“左”或“右”的思想路线的干扰,走过了折不平的艰难历程,取得了今天的辉煌胜利。

一九四二年开展的延安整风运动,在全党普遍进行了一次马克思主义的再教育,使全党同志达到了空前的思想统一,为夺取新民-主主义革命的胜利奠定了坚实的思想基础和组织基矗在改革开放建设有中国特色的社会主义的历史新时期,我们同样需要拿起批评与自我批评的武器,坚持从严治党的方针,坚决改变党内存在的纪律松弛和软弱焕散的现象,保证改革开放和各项工作的顺利进行。作为最基层的乡镇领导干部,面对农村改革日益深化的新形势,更要对我们的党员干部严格要求,严格管理,不能因乡镇工作难而对不良现象姑息迁就。工作越难,越不能放松管理,该批评的就要严肃批评,该处理的就要果断处理,这样才能带出一支能征善战的好队伍。来自公文易的爱心。

二为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会,是带着厚厚的期望走进党校的,又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,特作自我鉴定如下:

培训期间,本人严格遵守各项管理纪律,不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上,有很强的学习欲望,有很强的上进心和责任心,有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊”的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。

在学习上,能够严格要求自己,专心听讲、勤于思考,认真记笔记,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,力求做到了理论与实际相结合,从而进一步提高了自己的科学文化素养。

在生活上,具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处。

不足之处就是人际交往能力较差,除了学习,平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月,依然有些同学不是很熟悉,有些人的外貌与姓名还会对不上号。

在今后的工作、学习和生活中,我一定会不断的去完善自己,会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力,争取使自己成为一名优秀的公务员,一位名副其实的“领头羊”。

第3篇: 纪委干部工作失误检查检讨书

为进一步提高纪检干部的素质和工作能力,根据xx纪委和xx纪委安排,我作为xx库车县纪委的挂职干部于2011年6月1日在xx市xx区纪委进行为期6个月的挂职锻炼,挂任xx区纪委常委职务,至今挂职期已满,在挂职锻炼期间,在上级领导的关怀指导和xx区纪委同志们的支持帮助下,我虚心学习,勤奋工作,扎实锻炼,时间虽然不长,但是收获良多。

现将6个月来的思想、学习、工作情况汇报如下:

一、挂职单位简介

xx市xx区历史悠久,早在新石器时代的母系氏族公社时期,境内就有原始人类居住。原称xx,明朝时为避讳,改名为xx。解放后xx析出置市,xx县先后为xx专区(地区)及xx市辖。xxx年国务院批准撤销xx县,设立为xx市xx区。xx区下辖x个镇、x个乡、x个街道办事处,xxx个行政村、xx个社区、xx个城镇居委会,区域总面积为xxx平方公里。xxx年末,全区户籍总户数xx万户,户籍总人口xxx万人,其中非农业人口xxx万人。按户籍人口计算的人口密度为xxx人/平方公里。

xx区属亚热带季风性湿润气候,因濒临东海又带有海洋性气候特征,四季分明。

xx区地处xx东部沿海,位于xx市区南端,东靠沿海大通道,北面紧邻xx高速公路,距xx机场不足3公里,半小时车程就可抵达xx港,规划中的xx市轻轨线及沿海大铁路都将从这里穿过,具有便捷的海陆空交通和得天独厚的区域优势。

xx拥有丰富的人文自然景观,境内有东钱湖省级风景名胜区,有天童寺、阿育寺、xx江镇它山堰古水利工程、天重森林公园、高桥镇“梁山伯庙”。

2010年xx区生产总值达到816.6亿元,按户籍人口计算,人均GDP达到101133元(14939美元)。财政收入总量连续三年全省第一,2010年一般预算收入达到了185.8亿元,其中地方财政收入110.1亿元,成为全省首个地方财政收入超百亿元县(市、区)。xx区纪委隶属于xx区委,纪委和监察局现按两套班子一套人马合署办公,共27个编制,23人,(其中:7名领导),下设7个科室(办公室、执法室、党风室、信访室、纪检室、案审室、效能室)。

  二、端正思想,尽快实现角色转变

挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是阿克苏的形象。我深知:虽是挂职,不能失职;虽不参与分工,也不能当看客;虽然时间短,但不能有临时观点,得过且过,把挂职当度假的思想。要全身心投入,发挥主观能动性,用心观察,认真思考,仔细研究。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合,因此,在xx区纪委挂职期间,我坚持多听、多看、多学、多记、多想。尊重局领导,团结周围同志,一切服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加xx区纪委里的各种集体活动,主动汇报工作学习情况,从未提出过任何不合理要求。

三、认真学习,不断丰富业务知识

为了适应新环境,跟上新形势,应对新要求,迎接新挑战,我十分重视对纪检监察法律法规、政策文件的学习。xx区纪委在廉政文化和党风廉政建设制度已经有一套完整体系,有着很大社会影响力,纪检监察政策性专业性强,而且还存在与时俱进的问题。为了尽快适应工作,我认真参考xx区纪委在廉政文化和党风廉政建设制度方面取得成功,系统地学习了2000年以来的《党纪处分条例实案解读》、《惩防体系建设的探索与实践》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,《廉政文化建设丛书》以及其它处室的工作报告、工作总结等。为了尽快实现角色转换,我还自觉参加单位各项大会,全面查阅单位的各种资料、文件和报刊,认真学习了2011年度工作报告,较全面地了解把握了挂职单位工作目标、工作思路与举措。

四、深入实践,逐步提高工作能力

我平时工作主要是学习xx区纪委办理案件、接待投诉信访、党风廉政建设、信息调研等,三个月来,在挂职单位领导的周书记精心安排下、在同志们的悉心指导下,我迅速完成了从局外人向局内人的角色转变、从熟悉工作内容到参与具体工作的转变。

一是积极参与了个科室的各项调研活动。二是参与了中纪委来xx信息调研,陪同实地视察调研了乡镇党风廉政文化建设发展情况。三是参与了兄弟县市来xx区纪委廉政文化六进观摩交流活动。四是调研了建筑,司法领域廉政文化建设情况以及社区廉政文化建设情况等。在参与有关视察和调研活动实中,随同领导和同志们不仅进行了实地察看,还听取了有关方面的工作报告。通过参与调研活动,开阔了视野,增加了感性认识,并积极参与了有关调研报告的撰写工作,提出了有关意见和建议。

 五、xx区纪委工作亮点

(一)xx区纪委以反腐倡廉为目标,注重历史与现实的结合,注重高雅与通俗的结合,注重务实与务虚的结合,不断深化内涵,创新方法,拓展领域,形成了独特的廉政文化体系,探索出反腐倡廉工作的新路子。先后开展了廉政文化六进(进机关、进学校、进乡镇、进社区、进企业、进家庭)活动;编辑出版了《中国廉政文化丛书》、《中国反腐史话》、《廉政文化建设实践与思考》、从幼儿园到大学系列《廉政文化进校园活动辅助教材》;拍摄电视连续剧《至高利益》等,得到中央领导人的充分肯定,在全社会产生了广泛的影响力。

(二)信访接待工作非常规范,设立专门举办投诉电话,指派专人进行接听、登记及调查处理,建立了规范的台账。

六、存在的主要问题和不足

经过3个月的挂职锻炼,虽然取得了一定的学习收获和工作实绩,但感觉还有许多我想做而没有机会去尝试的工作,还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离,主要表现在:一是自身政治理论学习抓得不够紧,工学矛盾有待进一步妥善解决;二是业务学习不够全面等。在今后的工作中还要针对自身存在的问题和不足,积极采取措施加以改正。

通过3个月的挂职锻炼,不但增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,充实了头脑,还交流了感情,收获了友谊。同时,我觉得上级纪委安排这样的挂职非常有利于干部的成长,挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”,我很幸运自己能够有这样的机会熔入到挂职锻炼中,让我毕生难忘,真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼,不管我今后在什么岗位工作,我都会尽自己的最大努力,扎实工作,勇于创新,干好本职工作,回报组织,回报社会,为当地经济社会发展贡献更大力量。

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